8月9日，陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委委員、組織部部長(zhǎng)陳杭一行到杭鋼交流黨建工作。集團(tuán)公司黨委副書記任海杭，集團(tuán)公司黨委委員、組織部部長(zhǎng)姜增平，黨委宣傳部部長(zhǎng)參加座談交流。
座談會(huì)上，任海杭首先對(duì)陳杭一行的到來表示熱烈歡迎。
隨后，黨委宣傳部部長(zhǎng)從思想建黨、組織建黨和制度建黨等方面，介紹了杭鋼集團(tuán)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法：
在思想建黨方面，集團(tuán)黨委堅(jiān)持開展每月一次中心組理論學(xué)習(xí)，每周一晚上“杭鋼大講堂”，每月一次外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，每季一次工作點(diǎn)評(píng)或務(wù)虛會(huì)，每半年一次讀書會(huì)等活動(dòng)。
在組織建黨方面，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織建到哪里”，強(qiáng)化“一切工作到支部”。加強(qiáng)對(duì)黨建工作的檢查考核，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬待遇和選拔任用掛鉤；堅(jiān)持每半年一次黨建工作檢查考核制度，全面推行黨組織書記抓黨建工作述職考核評(píng)議；建立完善“一張清單、雙層述職、三項(xiàng)評(píng)價(jià)”黨建工作責(zé)任體系等。
在制度建黨方面，杭鋼建立“1+3+X”黨建制度體系，并印制《國(guó)企黨建在杭鋼的實(shí)踐》《杭鋼黨建工作藍(lán)皮書》，推行《杭鋼集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》等。
姜增平表示，抓黨建要促生產(chǎn)，做細(xì)了就是凝聚力，做深了就是戰(zhàn)斗力，做實(shí)了就是生產(chǎn)力；同時(shí)，落實(shí)黨建工作檢查不走形式，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
任海杭強(qiáng)調(diào)，黨建工作重心隨中心工作變化，杭鋼黨建工作從抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)到保穩(wěn)定、強(qiáng)責(zé)任，并且黨建工作需與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，抓好“115”黨建工作模式。
陳杭一行在聽取介紹后，就各自相關(guān)工作作了交流。陳杭表示，杭鋼黨建工作是浙江省國(guó)有企業(yè)的一面旗幟，黨建工作體系完備、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真扎實(shí)，緊跟時(shí)代步伐，積累了豐富而卓有成效的經(jīng)驗(yàn)和做法，希望能有更多的溝通交流機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)黨建工作水平的提高。
